Er zijn 13 paragrafen uit jaarverslag 2009 gevonden
Te veel resultaten? Verfijn uw resultaten door het combineren van meerdere trefwoorden

In de eerste vier maanden van 2010 hebben we 11.600 keer Deeltijd-WW toegekend. We hebben € 282 miljoen betaald aan uitkeringen Deeltijd-WW.

Lees verder

In de eerste vier maanden van 2010 hebben werkgevers 5.200 aanvragen ingediend voor een werkvergunning voor personeel van buiten de Europese Unie. We hebben bijna 4.200 tewerkstellingsvergunningen verleend.

Lees verder

Samen met gemeenten, onderwijs en bedrijfsleven hebben we in de afgelopen jaren leerwerkloketten ingericht. Daar kunnen werknemers terecht voor loopbaanadvies, beoordeling, EVC en duale trajecten. In 2010 worden 44 leerwerkloketten structureel gefinancierd.

Lees verder

In ons handhavingsbeleid staat centraal dat wij willen bevorderen dat onze klanten regels spontaan naleven. Om het resultaat van handhaving te meten gebruiken wij vanaf 2010 een nieuwe prestatie-indicator, de Nalevingsbereidheid.

Lees verder

In de eerste vier maanden van 2010 hebben we bij ruim 13.000 klanten een overtreding geconstateerd. Het getraceerde schadebedrag was € 18,5 miljoen.

Lees verder

De bereidheid en de inzet van werkgevers om jongeren met een beperking in dienst te nemen zijn cruciaal voor hun participatiekansen. We bieden werkgevers daarbij dan ook op verschillende manieren ondersteuning.

Lees verder

In het Mobiliteitscentrum Thuiszorg werkt UWV met VNG, de ministeries van VWS en SZW en de betrokken organisaties samen om gedwongen ontslagen in de thuiszorg te voorkomen.

Lees verder

In 2009 hebben werkgevers minder aanvragen ingediend voor een werkvergunning voor personeel van buiten de Europese Unie. Dit is een gevolg van de economische crisis: er is een groter aanbod van Nederlandse werknemers.

Lees verder

Samen met gemeenten, onderwijs en bedrijfsleven hebben we in de afgelopen jaren leerwerkloketten ingericht. Daar kunnen werknemers terecht voor loopbaanadvies, beoordeling, EVC en duale trajecten. In 2010 worden 44 leerwerkloketten structureel gefinancierd.

Lees verder

Ons handhavingsbeleid begint met preventie. We geven heldere voorlichting over rechten en plichten. Onder onze klanten kent 89 procent de plichten die horen bij een uitkering (in 2008: 86 procent), ruim boven de met ministerie van SZW afgesproken norm van 85 procent.

Lees verder